NOS Nieuws•
Op de afdeling Heelkunde van het HagaZiekenhuis in Den Haag hebben chirurgen seksueel grensoverschrijdend gedrag gepleegd tegenover arts-assistenten die zij opleidden. Dat meldt het BNNVARA-programma Zembla.
Het programma heeft onder andere interne e-mails, gespreksopnamen en een brief van de raad van bestuur in handen. Op basis daarvan concludeert Zembla dat “zeker vier chirurgen” zich hebben misdragen.
In die brief wordt volgens Zembla één chirurg genoemd. Hij zou een arts-assistent hebben lastiggevallen tijdens twee teamuitjes in het buitenland, in 2020 en in 2023. Beide keren heeft hij de vrouw in de lift van de hotels waar de vakgroep verbleef omhelsd en getongzoend, schrijft Zembla.
Tientallen meldingen
De assistent zegt anoniem tegen het onderzoeksprogramma dat de chirurg haar ook in het ziekenhuis seksueel grensoverschrijdend benaderde tijdens beoordelingsgesprekken. Hij nam haar dan apart voor de “beoordeling”, maar volgens de assistente was dat enkel en alleen om haar te zoenen. Ook zegt ze dat de chirurg operaties deed die voor hem ongebruikelijk waren, zodat hij bij haar in de buurt was.
In 2022 is een andere chirurg van dezelfde afdeling met vervroegd pensioen gegaan. Volgens artsen die in het Haagse ziekenhuis zijn opgeleid, zijn over deze arts “tientallen meldingen” gedaan van grensoverschrijdend gedrag.
Grapjes
Die chirurg zegt zelf tegen Zembla dat er “niets van seksuele aard” is gebeurd. Hij zegt dat hij grapjes maakte op de werkvloer, en dat er “meerdere redenen” waren voor zijn vervroegde pensioen.
Uit een audio-opname concludeert Zembla dat nog twee chirurgen zich schuldig maken aan grensoverschrijdend gedrag. Over de een wordt gezegd dat hij geen vice-opleider kan worden, “want die zit aan de AIOS en ANIOS” (arts in opleiding tot specialist, arts-niet in opleiding tot specialist). De andere arts zou zich hebben misdragen tegenover een arts-assistent tijdens het teamuitje in 2023.
Tekortgeschoten
Het HagaZiekenhuis heeft gereageerd op het Zembla-onderzoek. “Helaas zijn er situaties van grensoverschrijdend gedrag bekend in ons ziekenhuis.” Bestuursvoorzitter Peter van der Meer schrijft dat het ziekenhuis is tekortgeschoten en “niet altijd voldoende oog” heeft gehad voor “een veilige werk- en leeromgeving voor onze medewerkers”.
Een woordvoerder laat de NOS desgevraagd weten dat het “niet mogelijk is om op individuele situaties in te gaan”. Het ziekenhuis onderschrijft dat ze grensoverschrijdend gedrag ontoelaatbaar vinden en willen voorkomen. “Het is essentieel dat we elkaars grenzen respecteren en elkaar durven aan te spreken op gedrag wanneer dat nodig is.”
Het ziekenhuis gebruikt sinds kort een app waar medewerkers anoniem meldingen kunnen doen. Ook worden op korte termijn extra interne vertrouwenspersonen ingezet.
