NOS Nieuws
Werkgevers hebben te weinig aandacht voor de gezondheidsrisico’s van nachtwerk. Bovendien is nachtwerk vaak onnodig. Dat blijkt uit onderzoek van de Arbeidsinspectie. Hoewel de Gezondheidsraad in 2017 al adviseerde om nachtwerk te beperken, neemt het aantal nachtwerkers niet af.
De inspectie onderzocht werkgevers in onder andere de (voedsel)industrie, transport, zorg, horeca en distributie. Dat zijn sectoren waar veel in de nacht wordt gewerkt. Bij bijna twee derde van de 92 geïnspecteerde werkgevers moest de Arbeidsinspectie boetes of waarschuwingen geven, omdat zij zich niet hielden aan de regels voor gezond en veilig werken en de arbeidstijden.
De Arbeidsinspectie concludeert verder dat bij bijna 70 procent van de geïnspecteerde werkgevers concrete maatregelen om de risico’s te voorkomen ontbreken. Ook krijgen werknemers niet altijd voldoende voorlichting.
In Nederland werkt ongeveer 15 procent van alle werkenden soms of regelmatig in de nacht. Van nachtwerk is sprake bij meer dan één uur werken tussen 0:00 en 6:00 uur.
“We beseffen ons niet voldoende wat het doet met een mens om in de nacht te werken”, vertelt Jane Tijssen, programmamanager bij de Arbeidsinspectie.
Uit verschillende onderzoeken blijkt dat nachtwerk het bioritme verstoort en leidt tot gezondheidsschade. “Zo lopen werknemers een verhoogd risico op onder andere hart- en vaatziekten, diabetes type 2 en slaapproblemen.”
Uit het onderzoek van de Arbeidsinspectie blijkt dat meer dan de helft van de gesproken nachtwerkers zich soms of regelmatig vermoeid en/of minder alert voelt tijdens nachtwerk. In 12 procent van de gevallen heeft dit geleid tot een veiligheidsrisico op de werkvloer.
Daarnaast ziet Tijssen dat werkgevers niet genoeg nadenken over het anders inrichten van werk. “We vragen ons niet genoeg af of nachtwerk altijd nodig is.”
Zo geeft minder dan de helft van de door de Arbeidsinspectie ondervraagde werkgevers aan dat nachtwerk noodzakelijk is, bijvoorbeeld omdat het werk direct gedaan moet worden of omdat installaties niet stilgezet kunnen worden. Toch ziet bijna negen op de tien werkgevers geen mogelijkheden om nachtwerk verder te verminderen, omdat het deel is van hun bedrijfsstructuur. Zo speelt bij 46 procent van de werkgevers vooral economische redenen een rol.
“Natuurlijk wil je dat de ambulance midden in de nacht komt, maar bij andere sectoren moeten werkgevers echt goed nadenken over of het werk noodzakelijk is in de nacht en zo ja, welke maatregelen ze moeten nemen om het veilig te houden”, aldus Tijssen van de Arbeidsinspectie.
Toch vindt de Arbeidsinspectie het terugdringen van nachtwerk niet alleen een verantwoordelijkheid van individuele werkgevers. Ook opdrachtgevers, werkgevers- en werknemersorganisaties en de overheid moeten hierin een rol spelen.
